Dolón reestructura la cúpula de la gestión municipal con cinco plazas de director general
Le seguirán nuevos directores en Hacienda y Personal.
El equipo de gobierno del Partido Popular (PP) tiene previsto realizar una modificación de la relación de puestos de trabajo para incorporar en los próximos meses a cinco directores generales. Una reestructuración sustancial de la cúpula de la gestión de la administración local: los directores generales ejercen de correa de transmisión y coordinación entre los concejales del gobierno municipal y los jefes de departamento.
El alcalde Eduardo Dolón tiene la intención de suplir la falta de personal de alto rango que sufren los principales departamentos municipales para apoyar a los funcionarios habilitados nacionales -secretaria e interventor- y los Técnicos de Administración General (TAG) sin necesidad de abrir un proceso de oferta de empleo público por oposición. La iniciativa responde también al propio compromiso electoral del PP de activar la maquinaria administrativa de un Ayuntamiento de 700 empleados.
Durante los cuatro años de mandato del gobierno de izquierdas el PP criticó duramente el bloqueo administrativo del Ayuntamiento -en parte propiciado por la minoría con la que gobernaba ese equipo-. Bloqueo que se mantiene en parte ahora pese al cambio de gobierno. El PP considera que debe actuar. Y lo quiere hacer a través de la figura del director general que le permite el régimen jurídico de municipios de Gran Población. Torrevieja lo es desde 2007.
El gasto público para cada una de esas plazas se sitúa en torno a los 90.000 euros brutos anuales y se explica en su grado de responsabilidad, que es equiparable en algunos casos, al de los funcionarios habilitados nacionales.
El primero de estos fichajes -prioritario para el alcalde, que además es concejal de Urbanismo- será el de director general de Urbanismo y Obras y Servicios, que tendrá competencia para informar, según el gobierno local, sobre el jefe de Urbanismo y el jefe accidental de Obras y Servicios.
La idea es que el director general coordine ambos departamentos que hasta la fecha trabajan totalmente desvinculados pese a que tramitan materias comunes. Para adaptar la relación de puestos de trabajo a esta primera necesidad está prevista la celebración de una comisión informativa y que se incluya en el pleno ordinario del jueves 31 de octubre.
En este caso se amortiza una plaza no ocupada de ingeniero técnico industrial y la partida presupuestaria ligada a esa plaza. El puesto lo ejercerá un funcionario arquitecto con máster y nivel 7 del Marco Europeo de cualificaciones. Un funcionario ligado a la gestión municipal en los últimos 20 años en áreas de Urbanismo, Obras y Servicios e Intervención. Para otras dos de las plazas hay consignación porque se han ocupado en otros mandatos sin amortizarse.
Grandes municipios
La figura de director general está contemplada en la ley de Grandes Municipios. Torrevieja lo es desde 2007. La condición que deben cumplir quienes ocupen el puesto es ser funcionarios. La decisión de escoger a la persona que va a desempeñar el puesto es del alcalde, que además puede incorporar otros requisitos para perfilar quién debe asumir esa responsabilidad. En la reestructuración del organigrama municipal previsto por el primer edil la mayor parte de las direcciones generales ya tienen nombre y apellido: serán cubiertas por funcionarios del propio Ayuntamiento.
Así, la modificación también contemplará en próximas fechas la incorporación de un director general de Hacienda. Ligada funcionario del Ayuntamiento que en los últimos meses ha estado realizando labores de apoyo en Intervención y en la mesa de Contratación. El área de Intervención está ahora bajo supervisión de un habilitado que hace compatible su labor en Torrevieja con la misma en otro municipio murciano.
Los cambios también llegarían al área de Recursos Humanos y Contratación con una directora general para ambas áreas, aunque más centrada, inicialmente, en el departamento de Personal y también ocupada por una funcionaria Técnico de Administración General que ha estado trabajando en el Consistorio torrevejense en los últimos cuatro años. Además, el alcalde Eduardo Dolón, según ha podido conocer INFORMACIÓN, tiene previsto cubrir una plaza de director general de Participación Ciudadana y Distritos de la ciudad que impulse el desarrollo de las disposiciones de ley de Gran Población con la creación, por ejemplo, de las juntas de distrito.
La asignatura pendiente de la administración electrónica
El director general de la Policía se va a convertir en breve en director general de Innovación y Modernización de la Administración. Javier Míguez ha perdido todas sus delegaciones en el área de Seguridad y Policía, tal y como ha dado cuenta el pleno -llegó de la mano del entonces alcalde Pedro Hernández Mateo para intentar mejorar la Policía Local- y las ha ganado en Innovación y aplicación de la administración electrónica. Esta resolución también ha derivado en el refuerzo de un departamento consagrado a esa función de modernización con un técnico informático, un auxiliar administrativo informático y un peón con conocimientos en nuevas tecnologías.
Todos trabajarán en instalaciones propias en el Ayuntamiento de La Mata, con el objetivo de que el municipio lleve a cabo la tranformación a la administración electrónica -Torrevieja es uno de los municipios de España de gran población que más retraso acumula en esa reforma y donde la firma electrónica que en la mayor parte de los ayuntamientos permite agilizar los trámites con un móvil o una tableta todavía es imposible para alcalde, concejales y buena parte del funcionariado.
Además de las cinco plazas de director general el gobierno popular se está planteando otros dos cambios más pero más a medio plazo: la creación de una plaza de director general de la Policía específica para ese departamento -que ha sido cubierta durante años por Javier Mínguez, por encima del comisario y el intendente. En este caso se trata de una plaza que todavía no está definida y es el cambio que está más en el aire. Y la creación de una plaza de asesor jurídico -que ya no sería de director general-, en respaldo de los servicios jurídicos municipales externos y la labor que ya tiene encomendada la secretaria municipal y la oficial mayor.